让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
齐鲁网·闪电新闻5月28日讯 近日,一本小红书在山东能源新矿(xīnkuàng)集团翟镇煤矿掀起(xiānqǐ)了一股别样的学习热潮。
在翟镇煤矿各区队班前会学习(xuéxí)时间,职工们都(dōu)会从口袋里掏出一本精巧的“小红书”认真翻阅,用大家的话说,这可比传统(chuántǒng)的安全说教有意思(yǒuyìsī)多了。原来,大家口中所说的“小红书”是该矿近期整理编撰的安全警示案例汇本《本不该(bùgāi)发生》,“小红书”在全矿范围内征集自企业投产以来的典型违章案例,并将案例运用(yùnyòng)电影剧本的模式进行展现,让职工眼前一亮。“每个案例,我们都详细说明(shuōmíng)事故经过和原因分析,同时取消以往的防范措施环节(huánjié),采用‘旁白’的形式,描述经历者的思想活动(huódòng)、挖掘他们的心理变化,从而更好地达到举一反三的效果。”该矿党委书记高楠介绍。
“‘小红书’里面的40个警示故事,涵盖了井下所有专业(zhuānyè),80%的场景都是我们职工经常遇到的情况(qíngkuàng),而且小巧轻便,装在口袋里随时随地都可以拿出来看(kàn),确实达到了职工看得下去,看了有用的成效。”该矿采煤一区区长(qūzhǎng)王峰介绍。
为全面提升职工安全(ānquán)生产意识,今年以来,新矿集团还从强化全员安全教育、提升职工操作技能等多方面入手,规划升级矿井实训(shíxùn)基地,以“干什么学什么,缺什么补(bǔ)什么”的原则,分专业、工种开展实操培训(péixùn),改变传统“死记硬背”培训模式,让职工对授课内容入脑入心。同时,创新安全宣讲(xuānjiǎng)形式,通过进区队安全宣讲、到井口安全演出、进班组(bānzǔ)安全约谈、入家庭亲情帮教等,促进安全警示教育由(yóu)“单向输出”到“精准滴灌”转变,常敲安全警钟,让安全理念深入人心,全面筑牢职工安全生产思想(sīxiǎng)防线。
闪电新闻记者(xīnwénjìzhě) 王格 通讯员 闫文芳 史静 报道



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